Într-o situație care stârnește indignare, angajații Minprest, societate a Complexului Energetic Oltenia (CEO), vor primi prime de Paște de aproape opt ori mai mici decât colegii lor de la CEO. Această inechitate survine în ciuda faptului că angajații Minprest desfășoară aceleași activități ca și minerii.
În timp ce energeticienii și minerii primesc prime de Paște în valoare de 2300 de lei, angajații Minprest vor primi doar 300 de lei. O discrepanță enormă care alimentează nemulțumirea în rândul angajaților.
Această decizie a condus la un val de critici și nemulțumiri în rândul salariaților Minprest, care simt că muncesc la fel de mult ca și colegii lor de la CEO, dar sunt tratați în mod nedrept din punct de vedere salarial.
Primele de Paște vor fi virate joi angajaților Minprest, fiind transferate direct pe cardurile acestora. Cu toate acestea, valoarea lor semnificativ mai mică decât a celor primite de colegii lor de la CEO nu face decât să adâncească sentimentul de nedreptate resimțit de acești angajați.
