Corpul de control al Complexului Energic Oltenia a verificat, sesizări ce vizează pontaje fictive în unitățile companiei. În ultimii ani, au existat acuzații că anumiți angajați, privilegiați, ar figura ca fiind la muncă, deși nu vin la serviciu. Un astfel de caz a fost scos la iveală în urmă cu o lună, când doi angajați ai CEO au fost ridicați de mascați, într-un dosar al DIICOT, iar în ziua în care erau interogați de procurori, șefii îi pontaseră ca fiind prezenți la lucru.
Liderul de sindicat Nicu Bunoaica spune că astfel de sesizări vor ajunge și la DNA, chiar el fiind unul dintre reclamanți. Sindicalistul susține că foarte multe femei sunt încadrate pe postul de excavatoriști, însă nu prestează la punctele respective.
Aproximativ 1.000 de persoane au fost angajate în CEO, în acest an, pentru a suplini carențele de personal din companie. Au existat, însă, numeroase acuzații, că mare parte din aceste angări s-au făcut pe criterii clientelare, iar î presă au apărut tabele întocmite de primari, cu persoane susținute pentru a fi angajate la CEO.
